寧波創客空間最高可獲200萬元補貼

“對眾創空間、創客服務中心等新型人才創業創新平臺，給予最高200萬元的補助。”浙江省寧波市委組織部副部長、市委人才辦主任張良才日前在介紹該市人才發展新政策時宣布了這一消息。

在當天舉行的人才新政策新聞發布會上，寧波市有關部門負責人表示，當前，全市人才工作還不能完全適應經濟社會創新轉型發展的更高要求，人才發展水平對寧波躋身全國大城市第一方隊的支撐度還不夠強。進入大眾創業、萬眾創新的時代，寧波市決定在緊急特需人才、海內海外人才引進，以及打破政策落地門檻等方面出臺25條新政策，促進創客的創意與制造業發展結合，助創客破繭成蝶。

張良才在回答有關人才新政策的問題時表示，寧波市此次針對不同層次、處在不同發展階段人才的不同需求，提供更加精準的發展支持措施。對發展較快的企業給予最高500萬元的后續資助，對完成股權改造、新三板掛牌、實現上市的給予30萬～300萬元的補助。以眾籌模式建立首期兩億元的合作公社基金，定期開展對接活動。

對于各類人才創辦企業的產品和服務，該市實行“三優先、一鼓勵”的政府采購扶持，全面落實面向人才的稅收優惠政策。支持創客人才創業，擇優選擇一批創客人才項目，對單個項目給予不超過5萬元的創新創業補助，激勵支持民間人才扎根基層創業創新。

“要發揮市場在人才資源配置中的決定性作用。”張良才在發布會上還表示，全市鼓勵科技人員離崗創業，經本單位同意，人事關系5年內保留在原單位，科技成果轉移轉化所得收益可按最高95%的比例劃歸參與研發的科技人員及其團隊擁有。成立高層次人才創新港，對引進具有事業身份的科技人才或在國(境)外著名科研機構和高校工作的人才來寧波創業創新期間可掛靠創新港，5年內保留事業身份。

特別是在住房保障上，寧波市拿出了有力的扶持政策，對新引進的頂尖、特優、領軍、拔尖和高級人才，分別給予300萬元、100萬元、80萬元、50萬元和15萬元的安家補助；對新引進的博士等高級人才3年內在寧波市內首次購房的再給予15萬元補貼，其他高校畢業生購房補貼標準從原購房總額的1%提高到2%，時間暫定為3年，公積金貸款優惠政策延長1年。對符合條件的攻讀碩(博)士的企業在職人員給予50%、每人不超過5萬元的學費補貼。

此外，寧波還決定加快金融小鎮、基金樓宇等建設，對無政府基金參與的創投機構投資的創新型初創企業，給予財政補貼；加快推進全市科技信貸風險池建設，鼓勵金融機構加大對人才項目的信貸融資支持。