秦州區新提拔及交流調整干部任前集體談話會（圖）

(秦州區外宣辦)10月29日，秦州區召開新提拔及交流調整干部任前集體談話會，市委常委、秦州區委書記雷鳴出席會議并講話。

區委常委、組織部長王永剛，區委常委、政法委書記趙虎生參加會議。

在任前集體談話會上，雷鳴對新提拔及交流調整干部提出了六個方面的要求。一要加強學習，將提高自身綜合素質作為終生永恒的主題，以飽滿的熱情、謙虛的態度，既要向基層學習，向群眾學習，向身邊綜合素質高、業務能力強、道德品質優的同志學習，又要持之以恒地抓好政治理論、政策業務和法律法規的學習，要學以致用，學以立德，學以增智，不斷提高工作本領。二要敢于擔當，努力鍛造個人優秀品格，把做人、做事、做官有機結合起來，敢于在急難險重中、在困難面前、在危機時刻、在壓力之中敢于擔當，只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業扛在肩上，才能做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰面前不畏懼。三要胸懷大局，養成良好的團隊精神和大局意識，以大局為重，以事業為先，求大同存小異，相互理解支持、相互信任溝通、相互協調幫助，真正做到心往一處想，勁往一處使，同心同德，共促發展，努力營造心齊氣順的良好氛圍。四要改進工作作風，在全力抓好工作落實上下功夫，以身作則、率先垂范，以嚴的標準落實主體責任，以嚴的要求約束干部，以嚴的措施形成新的常態，以實際行動和良好的工作成績回報組織的培養。五要爭先創優，在爭做一名優秀的領導干部上下功夫，要對自身嚴要求，在工作中爭先創優、爭先進位，要以優秀的干部標準來衡量自己，自加壓力，負重拼搏，迎難而上，爭當一名優秀領導干部。六要強化紀律規矩意識，扎實推進“兩個責任”落實，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決貫徹中央、省、市和區委決策部署，以實際行動貫徹落實廉政要求，真正做一個讓群眾信任、讓組織放心的領導干部。