去年以來(lái),秦州公路管理段始終秉承“以人為本”理念,高度關(guān)注職工需求、關(guān)心職工生活、關(guān)愛(ài)職工健康,使關(guān)懷職工成為常態(tài)化。
一是解除職工后顧之憂,繼續(xù)為職工及雇傭工辦理了人身意外傷害險(xiǎn);
二是倡導(dǎo)職工運(yùn)動(dòng)健康,將機(jī)關(guān)后院硬化并建成了多功能健身活動(dòng)場(chǎng)地,供職工日常鍛煉,并推行工間操制度;
三是改善辦公生活條件,結(jié)合“雙化”建設(shè),對(duì)段站相關(guān)工作生活設(shè)施進(jìn)行了更新、補(bǔ)充和完善,為段機(jī)關(guān)更新了辦公電腦和綜合打印機(jī);
四是方便職工就餐,建成了機(jī)關(guān)職工食堂,配發(fā)了智能就餐卡;
五是降低伙食成本,提高伙食質(zhì)量,加大了養(yǎng)管站菜園子建設(shè)和綠色無(wú)公害蔬菜栽培力度,制定了三餐食譜;
六是注重組織關(guān)懷,夏暑、大干期間深入養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)了一線職工;
七是關(guān)心困難職工,經(jīng)過(guò)客觀真實(shí)的摸排調(diào)查,對(duì)因病致困和申請(qǐng)愛(ài)心基金救助的困難職工向上級(jí)黨委和工會(huì)組織及時(shí)進(jìn)行了填報(bào);
八是關(guān)注職工身體健康,為全段272名在職、退休職工進(jìn)行了一年一度的健康體檢;
九是豐富職工文體生活,展示職工良好精神風(fēng)貌,舉辦了第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
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