甘肅今后5年職工基本養老金最低提至2500元/月

甘肅省制定“十三五”就業和社保規劃，今后5年——

職工基本養老金最低提至2500元/月

每日甘肅網7月2日訊(蘭州晨報記者梁峽林)根據甘肅省政府辦公廳日前下發的《甘肅省“十三五”就業和社會保障規劃》，“今后5年，我省將實現城鎮新增就業140萬人，每年引導1萬名大學生到基層企業就業。

城鄉低保實現應保盡保

《規劃》提出，“十三五”期間，我省將實現城鎮新增就業140萬人，高校畢業生就業率達到85%以上，促進農村勞動力轉移就業，5年累計輸轉2500萬人次以上，城鎮登記失業率控制在4%以內。就業困難人員再就業40萬人，城鎮零就業家庭保持動態為零。

全省城鄉基本養老保險參保率達到97%，城鄉基本醫療保險實現全民覆蓋，城鎮失業保險覆蓋率達到50%，城鎮工傷保險覆蓋190萬人。城鄉最低生活保障實現應保盡保。各項社會保險和城鄉居民養老保險“一卡通”實現全覆蓋。職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉最低生活保障月人均補助標準達到全國平均水平。

推進大眾創業萬眾創新

培育新的就業增長點，加快電子商務與傳統產業結合，大力發展需求旺盛、吸納就業能力強的生產性服務業和健康養老、文化體育、休閑娛樂、鄉村旅游等新型消費產業。推動新材料、新能源、生物醫藥、信息技術、先進裝備制造、節能環保等重點戰略性新興產業發展，提高戰略性新興產業的整體就業帶動能力。

推進大眾創業萬眾創新，構建一批市場化、專業化、集成化、網絡化的眾創空間，促進“創客”迅速成長，助推創業園孵化基地建設。

進一步形成有利于鼓勵科技人員創新的政策導向，設立創業扶持資金，每年扶持一批高校畢業生創業，職業教育類畢業生可參照高校畢業生享受相關就業優惠政策。

每年引導1萬名大學生赴基層

強化就業優先政策，以高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等群體就業為重點，突出抓好就業崗位開發、就業技能培訓、創業服務和基層公共就業服務能力建設。每年引導1萬名普通高校畢業生到市州、縣區的各類企業服務，鼓勵企業聘用高校畢業生，并享受相關扶持性優惠政策。