秦州科協全面推廣“三長制”工作

秦州科協全面推廣“三長制”工作

2022年“全國科技活動周”期間，5月25日，秦州區科協召開全區新任鎮科協主席專題會，安排部署科協系統“三長制”工作。

長期以來，科協被認為是組織弱化、作用虛化、地位邊緣化的群團組織，“建沒科技工作者之家”成為一句空話。如何增強新形勢下科協組織的“政治性、先進性、群眾性”？秦州區科協圍繞黨的十九大提出的“群團組織要增強政治性、先進性、群眾性，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用”的要求，在去年天水鎮開展試點工作的基礎上，會議安排將在全區全面推行“三長制”工作，即將鎮衛生院院長、學校校長、農技站站長“三長”乃至科技帶頭人這些“關鍵人物”增補為鎮科協兼職副主席，與科協緊密聯系起來，借力推進，輻射醫務工作者、農技人員和中小學教師這三支基層分布最廣泛、渠道最暢通、專長最實用，聯系群眾最緊密的專業隊伍，眼睛向下，面向基層，成為真正扎根基層、手臂加長、鏈條延伸、組織優化、地位強化、作用具體化的推進鎮域經濟社會發展的重要力量。

天水鎮科協主席焦鵬在交流發言時深有感觸地說，“三長制”讓院長、校長和具有一定影響的科技帶頭人成為“科協人”，提升了這些人的心氣，調動了他們的積極性。以“長”帶“隊”，擴大了科協的隊伍和影響力，又有效地解決了基層科協“四缺”現象與科協組織“不緊不親”的難題，拓寬了科協組織的“橋梁”，延伸了科協的活動領域，使科協工作有了更實的抓手。

會議還對下半年的鎮科協重點工作作了強調安排，提出了“多聯合、精策劃、勤活動、廣宣傳”的鎮科協科普工作要求，不斷探索，堅持創新，努力打造鎮特色科協。