【學習宣傳貫徹黨的二十大精神 黨組織書記專訪】以黨的二十大精神為指引 全力推動新時代組織工作高質量發展——訪省委組織部常務副部長、省委組織部機關黨委書記李秀娟

【專題】甘肅省全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神

原標題：【奮進新征程 創造新偉業——學習宣傳貫徹黨的二十大精神】【學習宣傳貫徹黨的二十大精神 黨組織書記專訪】

以黨的二十大精神為指引 全力推動新時代組織工作高質量發展

——訪省委組織部常務副部長、省委組織部機關黨委書記李秀娟

新甘肅·甘肅日報記者 馬穎

“黨的二十大對堅定不移全面從嚴治黨、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出重大部署，為組織工作賦予了新使命、新任務、新要求。”省委組織部常務副部長、省委組織部機關黨委書記李秀娟近日接受本報記者采訪時表示，全省各級組織部門要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，努力在全面學習、全面把握、全面落實上狠下功夫，牢記“三個務必”，增強歷史主動，既要帶頭學習貫徹黨的二十大精神，又要把學習貫徹工作與選干部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才結合起來，全力推動干部、組織、人才資源向中心工作聚集，真正把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，全力推動新時代組織工作高質量發展。

一是始終堅守黨的最高政治原則和根本政治規矩。“兩個維護”是新時代十年全黨在革命性鍛造中形成的共同意志，是必須始終堅守的最高政治原則和根本政治規矩。組織部門作為政治機關，必須旗幟鮮明講政治，認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，持續完善黨中央重大決策部署落實機制，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。指導各級領導班子和領導干部加強政治建設，嚴格執行黨章，嚴肅黨內政治生活，認真貫徹民主集中制，持續凈化黨內政治生態。堅持把政治建設擺在首位，選人用人突出政治標準，基層黨建增強政治功能，人才工作強化政治引領，加強政治教育和政治歷練，推動各級黨組織和黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二是堅持不懈用黨的創新理論凝心聚魂。省委組織部將按照黨中央統一部署，精心組織實施黨的創新理論學習教育計劃，以縣處級以上領導干部為重點深入開展主題教育。分期分批對黨員、干部、公務員開展輪訓，把學習貫徹黨的二十大精神作為各類主體班次的主要內容，納入黨校（行政學院）、干部學院必修課，持續開發精品課程，不斷提高培訓質效。督促各級黨組織全面系統學、持續深入學、聯系實際學，抓好偏遠地區農村黨員、新業態新就業群體黨員、流動黨員以及離退休黨員的學習，充分利用遠程教育、網絡培訓等信息化手段，確保全員覆蓋入腦入心。堅持理論武裝同常態化長效化開展黨史學習教育相結合，著力加強黨員干部理想信念教育，筑牢忠誠干凈擔當的思想根基。

三是著力建設堪當重任的高素質干部隊伍。堅持把政治標準放在首位，鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的選人用人導向，著眼推動構建“一核三帶”區域發展格局，把干部優勢特長與區域發展需求統籌起來考慮，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，選優配強各級領導班子。抓好加強新時代市縣黨政正職隊伍建設意見、推進領導干部能上能下規定的落實。下大力氣培養選拔優秀年輕干部，有組織、有計劃地把干部放到改革發展穩定一線歷練，增強干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力。完善推動高質量發展干部考核評價體系，引導干部樹立和踐行正確政績觀。堅持嚴的主基調不動搖，強化日常監督，把糾治“四風”作為干部管理監督的重要內容，堅決破除特權思想和特權行為。堅持嚴管和厚愛相結合，落實“三個區分開來”，關心關愛基層干部。

四是強基固本推動各級黨組織全面進步全面過硬。聚焦抓基層打基礎，著力提升基層黨組織政治功能和組織力凝聚力，推動各級黨組織把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好。堅持大抓基層的鮮明導向，把重大任務落實作為試金石和磨刀石，持續推進抓黨建促鄉村振興，加強城市社區黨建工作，全面提高機關黨建質量，推進國有企業、金融企業在完善公司治理中加強黨的領導，加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設，推進黨的組織和工作有效覆蓋。常態化整頓提升軟弱渙散基層黨組織，持續深化黨支部標準化規范化建設，推動基層黨組織在改革發展穩定大局中充分發揮戰斗堡壘作用。切實加強黨員隊伍建設，提高發展黨員質量，推動黨內組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來，激勵引導廣大黨員在各條戰線、各個領域發揮先鋒模范作用。

五是加快建設西部地區重要人才中心和創新高地。認真貫徹中央和省委人才工作會議精神，深入實施新時代人才強省戰略，持續深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優秀人才集聚到全面建設社會主義現代化幸福美好新甘肅的生動實踐中來。緊盯全省重大戰略部署和產業布局需要，切實加強人才培養，建設規模適度、結構合理、素質優良、布局優化的人才隊伍。進一步完善服務保障機制，落實好黨委聯系服務專家制度和“隴原人才服務卡”制度，營造更加良好的人才發展環境，為各類人才施展才華、實現抱負搭建更好平臺。