中鐵十八局集團(tuán)北京公司工會(huì)深入重點(diǎn)工程一線“送清涼”

連日來，多地持續(xù)高溫。中鐵十八局集團(tuán)北京公司施工一線職工堅(jiān)守崗位，揮灑汗水，炎熱的天氣考驗(yàn)著每一位奮戰(zhàn)一線的建設(shè)者，也牽動(dòng)著工會(huì)“娘家人”的心。在全黨大興調(diào)查研究之機(jī)，北京公司工會(huì)“面對(duì)面  心貼心  實(shí)打?qū)?rdquo;為一線建設(shè)者“送清涼”，并開展質(zhì)詢座談會(huì)，聽取職工心聲，切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益。

7月25日，中鐵十八局集團(tuán)北京公司黨委副書記、工會(huì)主席李文彪，工會(huì)副主席兼資產(chǎn)管理辦公室主任趙國(guó)利帶著夏涼被、保溫杯等慰問品深入河北正定匯程國(guó)際中心項(xiàng)目部開展“夏送清涼”和防汛救災(zāi)慰問活動(dòng)，并召開質(zhì)詢座談會(huì)。河北經(jīng)營(yíng)中心總經(jīng)理兼唐山項(xiàng)目群總經(jīng)理張健、河北項(xiàng)目群總經(jīng)理兼匯程國(guó)際中心項(xiàng)目經(jīng)理白澤富、正定272地塊、砂之船奧萊執(zhí)行經(jīng)理王強(qiáng)參加活動(dòng)。

中鐵十八局集團(tuán)北京公司工會(huì)對(duì)夏季防暑降溫工作高度重視，要求各相關(guān)基層工會(huì)堅(jiān)持以職工為本，把“夏送清涼”活動(dòng)作為當(dāng)前工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益，辦好事、辦實(shí)事的重要事項(xiàng)來抓，切實(shí)履職盡責(zé)，保證專款專用。為把“送清涼”活動(dòng)送到職工心坎上，該公司工會(huì)提前謀劃，通過問卷調(diào)查形式深入施工一線開展民意調(diào)查、微信投票等多種方式進(jìn)行詢?cè)L，公司工會(huì)結(jié)合職工意見建議，為施工一線職工送去夏涼被、保溫杯等貼心實(shí)用的防暑“清涼大禮包”，為戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保生產(chǎn)、促穩(wěn)定、增效益提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

在正定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，慰問組一行深入了解一線職工生產(chǎn)生活情況，向每一位在酷暑中堅(jiān)守崗位，為項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的一線職工致以誠(chéng)摯的慰問和衷心的感謝。 

北京公司工會(huì)因地制宜地拓展了活動(dòng)內(nèi)容。“我們多方籌集‘送清涼’資金，精心組織了豐富的活動(dòng)內(nèi)容，其中包括送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式多樣的向職工‘送清涼’活動(dòng)。”李文彪介紹。

該公司工會(huì)把送清涼工作和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作緊密結(jié)合起來，一方面注重施工安全生產(chǎn)，多角度、多形式開展安全生產(chǎn)檢查、宣貫工作，增強(qiáng)生產(chǎn)一線職工的防范意識(shí)；另一方面做好職工關(guān)懷，多途徑、長(zhǎng)周期了解一線職工存在的問題，真正做到關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷一線職工，切實(shí)做到“安全生產(chǎn)”和“職工關(guān)懷”兩手抓兩手硬，引導(dǎo)一線職工以良好的精神面貌攻堅(jiān)克難。

該公司工會(huì)向職工、農(nóng)民工宣傳暑期防病知識(shí)，進(jìn)行“勞動(dòng)保護(hù)”“安全生產(chǎn)法”現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步了解政策法規(guī)和衛(wèi)生常識(shí)，依法主動(dòng)保護(hù)自身合法權(quán)益和生命健康。“送清涼”慰問組要求項(xiàng)目部抓好安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程，確保職工平安度夏；牢固樹立以人為本、關(guān)愛職工的意識(shí)，不斷改善職工勞動(dòng)生產(chǎn)生活條件，落實(shí)各項(xiàng)高溫勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，盡最大努力營(yíng)造平安舒適的工作環(huán)境。

“在今年的‘送清涼’活動(dòng)中，我們與工會(huì)‘面對(duì)面  心貼心  實(shí)打?qū)?rsquo;活動(dòng)相結(jié)合開展調(diào)研活動(dòng)。”李文彪介紹說。在慰問活動(dòng)中，公司工會(huì)開展了“工會(huì)進(jìn)一線”質(zhì)詢座談會(huì)，以“面對(duì)面”“一對(duì)一”等交流方式，全方位、零距離傾聽一線職工的心聲，深入了解職工的所需所盼，收集員工青年婚戀、企務(wù)公開等熱點(diǎn)問題。公司工會(huì)對(duì)一線職工反映的問題制定了專項(xiàng)清單，將采取有效措施，實(shí)時(shí)跟蹤、逐個(gè)銷項(xiàng)，做到事事有回音、件件有落實(shí)，切實(shí)幫助職工辦實(shí)事、解難事。

據(jù)了解，工會(huì)進(jìn)一線“夏送清涼”活動(dòng)是中鐵十八局北京公司工會(huì)全力打造的一項(xiàng)品牌工作，也是拉近職工距離、暢通溝通渠道、加強(qiáng)民主建設(shè)、保障職工權(quán)益、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用的重要舉措。

  一線職工紛紛表示，“送清涼”活動(dòng)極大提升廣大職工群眾獲得感、幸福感、安全感，充分體現(xiàn)了公司工會(huì)對(duì)奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線工作人員的深切關(guān)懷和深厚情誼，極大地鼓舞了項(xiàng)目全員攻堅(jiān)克難的斗志和信心。