初見李玉萍，給人的第一印象是身材柔弱但辦事干練。雖然黨齡不長，但她卻用其真抓實(shí)干的工作作風(fēng)、誠懇踏實(shí)的做人態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作本色以及真心為民的熱情 ，生動(dòng)詮釋了一名新時(shí)代好黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。李玉萍現(xiàn)任江西建工國際工程有限責(zé)任公司黨委工作部部長、工會(huì)副主席、女工主任。在她的默默付出和不懈努力下，江西建工國際基層黨建工作每年都有新進(jìn)步，工會(huì)活動(dòng)每年都有新舉措，她本人先后榮獲江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、江西建工工會(huì)“先進(jìn)女工”榮譽(yù)稱號(hào)、連續(xù)三年被評為江西建工國際“優(yōu)秀中層干部”榮譽(yù)稱號(hào)。
她心思細(xì)膩，勤學(xué)善思。2020年底，根據(jù)江西建工綜合改革方案要求，江西建工國際合并組織成立。面對企業(yè)基層黨建工作的一片空白，面對基層黨務(wù)工作這個(gè)全新而又陌生領(lǐng)域，作為公司黨委工作部部長的李玉萍不但沒有退縮，反而干勁十足。在那段時(shí)間，她每天積極向前輩學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)，就像一塊海綿一樣不斷汲取新知識(shí)、掌握新技能、打造新本領(lǐng)。她始終堅(jiān)守初心，真心熱愛，通過培訓(xùn)、檢查、考核、查問題、解難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在她不斷的努力學(xué)習(xí)工作下，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，迅速夯實(shí)公司黨建“三基”，確保各項(xiàng)組織管理規(guī)范有序。也正是在她的不斷“求學(xué)”下，集團(tuán)黨建口的同志們很快都知道江西建工國際的李玉萍是一名剛?cè)腴T的黨建“菜鳥”，但更是一名勤奮好學(xué)的好黨員、好干部。也正是在她的不斷“求學(xué)”下，經(jīng)過短短兩年多的時(shí)間，如今的她已是一名基層黨建工作的行家里手，成為了江西建工國際基層黨務(wù)工作的領(lǐng)頭人。
她勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)。2021年恰逢建黨一百周年，也是黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)開展之年。面對公司剛起步，黨建工作機(jī)制不健全、黨建工作任務(wù)重時(shí)間緊、黨務(wù)工作人員力量不足、經(jīng)驗(yàn)不足等諸多困難，李玉萍有壓力，但更多的還是將其轉(zhuǎn)化為了動(dòng)力，她成為了機(jī)關(guān)各部門中最忙碌的那個(gè)人。從此江西建工國際辦公大樓三樓黨委工作部辦公室的那盞燈時(shí)常亮起，有時(shí)甚至常常亮到深夜。“加班是常態(tài)、不加班是例外”、“拼命三娘”是同事們對她的客觀評價(jià)，“小小的身體，大大的能量”是領(lǐng)導(dǎo)們對她的認(rèn)可。對標(biāo)新時(shí)代基層黨建中“項(xiàng)目建設(shè)到哪里，黨建就延伸到哪里”的全覆蓋要求，她大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部通過線上線下等多種方式為基層一線講黨課、提振精神，全力指導(dǎo)督促海外黨支部的規(guī)范化建設(shè)。在她的不斷思考與創(chuàng)新下，江西建工國際的各項(xiàng)黨建工作“規(guī)定動(dòng)作”保持不變樣，“自選動(dòng)作”取得新成效，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與基層黨建不斷深入融合。
她不忘初心，沖鋒在前。疫情防控阻擊戰(zhàn)中，她充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。2022年3月17日，新冠肺炎疫情向南昌英雄城席卷而來，市政府開展較大范圍區(qū)域核酸檢測。在即將下班之際，當(dāng)了解到共建社區(qū)面臨任務(wù)重、時(shí)間緊、人手少等情況后，她聞?dòng)嵍鴦?dòng)，迅速牽頭組建一支臨時(shí)青年志愿服務(wù)隊(duì)，第一時(shí)間奔赴疫情“搶時(shí)戰(zhàn)”陣地。
維持隊(duì)伍秩序、登記群眾信息，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員采樣等......忘記了饑餓與疲憊，她帶領(lǐng)著隊(duì)員們從下午5時(shí)干至凌晨1點(diǎn)。8小時(shí)的持續(xù)奮戰(zhàn)，盡管自己身體不適，但她仍憑著超強(qiáng)的毅力，始終沒有臨時(shí)退出，之后她又連續(xù)多次親自帶隊(duì)參加志愿活動(dòng)，她的挺身而出、逆行而上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)的高度認(rèn)可。她以高度的政治責(zé)任感和使命感嚴(yán)格要求自己，處處身先士卒、率先垂范，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一個(gè)黨務(wù)工作者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
作為公司工會(huì)副主席，女工主任，她始終主動(dòng)貼近職工，用心傾聽職工呼聲，用實(shí)際行動(dòng)解決基層“急難愁盼”之事，得到了公司上下的好評。
為全力保障職工身體健康，在搬入新辦公樓之初，她第一時(shí)間考察辦公樓水質(zhì)情況，為大樓引入安裝過濾凈化器8臺(tái)改善員工用水，同時(shí)積極邀請專家上門健康咨詢、開展中醫(yī)體檢等。在了解到機(jī)關(guān)員工停車難、租房貴等問題后，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定了機(jī)關(guān)職工租房補(bǔ)貼管理辦法，對接周邊小區(qū)幫助員工從此不再為上班停車難而煩惱。為幫助境外員工減輕常年在外無法照顧家人的虧欠，她組織開展境外職工重陽節(jié)“微心愿”、金秋送學(xué)、走訪慰問境外職工家屬等系列活動(dòng)。
工作之余，她總是樂于傾聽，善于解惑，了解大家遇到的生活困難和需要解決的實(shí)際問題，幫助年輕人排解工作壓力和負(fù)面情緒，是可以完全信賴的好大姐。
80后的李玉萍，是一個(gè)女兒、是一名妻子、也是一位母親，她更是一名黨務(wù)工作者，她用“熱愛生活”獲得了家庭的理解和支持，她用“熱愛工作”獲得了公司的認(rèn)可和信任。在她的“熱愛”背后，信仰是她源源不竭的動(dòng)力，也是這磅礴的力量，讓她在工作和生活中能夠不斷向陽前行。
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