社保繳滿15年真能“坐等退休”?
關于這個疑問,記者首先聯系了人力資源和社會保障部新聞部門。工作人員回復稱,此前發布的微信公眾號文章已作回答。
記者注意到,推文表示,根據《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。在職職工社保繳費滿15年后,在未達到法定退休年齡之前,用人單位應當按照規定繼續為職工參保繳費,達到待遇領取條件后辦理退休手續,按月領取基本養老金。
該規定如何理解?北京京師律師事務所律師孫夢男解釋,社保累計繳納15年才能擁有享受養老待遇的資格。“社保累計繳滿15年,一般就可以在到達法定退休年齡后享受基本養老和醫療待遇。換言之,累計繳納15年是享受養老待遇的最低標準,也是申請養老金的條件之一。”
北京京師律師事務所律師孫夢男。受訪者供圖
社保繳滿15年后能否停繳?
“繳滿15年社保確實符合申請養老金的要求,但不等于累計繳滿后就可以不再繼續繳納社保。”孫夢男指出,養老金的計算與繳納基數、繳費年限有關,基數越高、年限越長退休時可以申領的養老金就會越多。
她表示,根據《社會保險法》《勞動合同法》等相關法律規定,用人單位和職工參加社會保險并按時足額繳納社保費用,是單位和職工的法定權利和義務,不能根據職工或用人單位意愿而免除。
“只要用人單位與職工存在勞動關系,就要履行參加社會保險的法定義務,也應繼續繳納社會保險。當然,靈活就業人員可以自行選擇是否要繼續繳納。”孫夢男說。
養老保險金中斷可以補繳嗎?
孫夢男提醒,停繳養老保險后,養老保險賬戶自然間斷,如果想從原來基礎上繼續繳納的,必須補繳間斷年份及其產生的滯納金后才可續繳。“靈活就業人員出現養老保險中斷不可進行補繳。其他人員出現養老保險中斷,在國家規定的勞動年齡內,可以申請補繳。”
孫夢男認為,社會保險從醫療、生育、工傷、養老、失業各方面保障了大家的基本權益,繳納社會保險則是獲取保障的基礎。“首先,通過繳納社保,可以在生育期間、失業期間、年老之后獲取一定程度的保障。工傷和醫療保險,在發生意外時亦能為生命提供保障。其次,現在很多城市搖號、買房等方面也存在繳納社保獲取資格的限制。”
“要避免自行放棄社保。”孫夢男表示,社保繳納屬于用人單位及職工的法定義務,更有利于保障企業及職工的穩定性。返回搜狐,查看更多
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